Personalreferent (w/m/d) ab 01.01.2024

befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2025 , in Vollzeit
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Die Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen gemeinnützige GmbH (SBG gGmbH) betreibt in ganz Sachsen Schlösser, Burgen und Parkanlagen, die dem Freistaat Sachsen gehören. Aufgabe der SBG gGmbH ist es, die Objekte zu erhalten, sie unter Berücksichtigung von Kultur, Denkmalschutz und Geschichte zu bewirtschaften und sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Umfassende Beratung für einen definierten Betreuungsbereich von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Belangen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Personalleitung sowie dem Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Entwicklung und Etablierung von Recruiting-Prozessen
  • Aufbau von Social-Media-Kanälen, Active Sourcing
  • Durchführung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Projektleitung für den Aufbau des Personalmarketings
  • Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

Unsere Erwartungen an Sie:

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung verfügen. Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Sie verstehen sich als Dienstleister und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ebenso aus, wie durch Zuverlässigkeit und Diskretion. Teamfähigkeit und Flexibilität setzen wir ebenso wie Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen voraus.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Kulturunternehmen. Es erwarten Sie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Arbeitens aus dem Home Office. Weiter bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarifvertrag und viele Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Zuwendungen bei verschiedensten Anlässen.